„Sei mit jedem Atemzug der ethischste, verantwortungsvollste
und authentischste Mensch, der du sein kannst,
denn du bahnst einen Weg in die Zukunft, dem andere folgen werden.“
                                                                                                  (Ken Wilber)

Wenn wir erkennen, dass Führung wie eine Kunst entwickelt und praktiziert werden möchte, stellen sich praktische Fragen, wie: Was leitet mich als Führungskraft? Wie kann ich lernen, Richtung zu geben? Wohin etwas oder jemanden entwickeln? Wie Entscheidungen treffen? Integral Leadership (ILS) im Sinne der Integralen Theorien Ken Wilbers und anderer Denker*innen betrachtet Führungskunst holistisch, nutzt bewusst viele Perspektiven auf Führung (Quadranten, Ebenen, Linien, Typen, Zustände). Damit werden komplexe Führungskontexte umfassender wahrnehmbar und es entsteht Raum für das Eigentliche.

Im Kurs erkennen wir, welche Aspekte fehlen, was wir überbetonen, wie es rund wird (ILS-Design). Wir erlernen und üben praktische Methoden integraler Führungskunst mit Fokus auf Übungen subtiler und kausaler Zustandserfahrungen.

Kurselemente:
Sitzen in Stille, Impulsvorträge, ILS-Design, Selbsterforschung, Dialog, 3-Körper-Praxis.

Voraussetzungen für die Teilnahme sind mehrjährige Führungserfahrung in Organisationen und Praxis des Sitzens in Stille.